1月18日，國(guó)軒高科發(fā)布公告稱(chēng)，為建立長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，公司計(jì)劃籌備、推出員工持股計(jì)劃。

據(jù)悉，本次員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)股本總額的1%。本次員工持股計(jì)劃的持有人范圍原則上為公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、 高級(jí)管理人員、公司及下屬子公司的骨干員工。

公司表示，本次員工持股計(jì)劃尚處于籌劃階段，自本公告發(fā)布之日起，公司將對(duì)該計(jì)劃的可行性進(jìn)行充分討論和論證，并提交職工代表大會(huì)進(jìn)行審議，該計(jì)劃從推出到實(shí)施尚需董事會(huì)和股東大會(huì)批準(zhǔn)。

國(guó)軒高科股份有限公司關(guān)于籌劃員工持股計(jì)劃的提示性公告

證券代碼：002074         證券簡(jiǎn)稱(chēng)：國(guó)軒高科         公告編號(hào)：2018-006

國(guó)軒高科股份有限公司

關(guān)于籌劃員工持股計(jì)劃的提示性公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

國(guó)軒高科股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為建立長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工利益的有機(jī)結(jié)合，根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》及深圳證券交易所《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第7號(hào)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司計(jì)劃籌備、推出員工持股計(jì)劃，以促進(jìn)公司持續(xù)、健康的發(fā)展。相關(guān)籌劃情況如下：

一、本次員工持股計(jì)劃的規(guī)模

在符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，本次員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)股本總額的1%。

二、本次員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源

本次員工持股計(jì)劃的股票擬通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)（含大宗交易）或法律法規(guī)允許的其他方式取得。

三、本次員工持股計(jì)劃的持有人范圍

本次員工持股計(jì)劃的持有人范圍原則上為公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司及下屬子公司的骨干員工。

四、有關(guān)本次員工持股計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示

為維護(hù)廣大投資者的利益，充分保證信息披露的公平性，防止內(nèi)幕信息泄露，公司董事會(huì)本著穩(wěn)健、順利實(shí)施的原則推進(jìn)。本次員工持股計(jì)劃尚處于籌劃階段，自本公告發(fā)布之日起，公司將對(duì)該計(jì)劃的可行性進(jìn)行充分討論和論證，并提交職工代表大會(huì)進(jìn)行審議，該計(jì)劃從推出到實(shí)施尚需董事會(huì)和股東大會(huì)批準(zhǔn)，存在不確定性。待該計(jì)劃確定后公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定出具明確的持股計(jì)劃草案，并履行相應(yīng)的審批程序。

敬請(qǐng)廣大投資者關(guān)注公司公告并注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

特此公告。

國(guó)軒高科股份有限公司

董事會(huì)

二〇一八年一月十八日