美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)絡(luò)版今天刊文稱,蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)公布自己同性戀身份的行為獲得了業(yè)界的廣泛贊譽(yù),并有可能對(duì)整個(gè)世界產(chǎn)生重大影響。
以下為文章全文:
蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)的同性戀身份,在硅谷早已是公開的秘密。但庫(kù)克周四在《彭博商業(yè)周刊》撰文公開承認(rèn)自己性取向的行為,著實(shí)令人倍感鼓舞。此舉可以鼓勵(lì)美國(guó)科技行業(yè)和其他商界人士公布自己的同性戀身份,并索要更為包容的工作環(huán)境。
社會(huì)各界對(duì)庫(kù)克的褒獎(jiǎng)很快在Twitter上流傳開來,從美國(guó)前總統(tǒng)比爾·克林頓(Bill Clinton)到商界大佬,再到科技公司的同性戀員工。
“感謝庫(kù)克向我們展示什么才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的真誠(chéng)、勇氣和可信。”Facebook聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)分享庫(kù)克的文章時(shí)寫道。
谷歌高管桑達(dá)爾·皮采(Sundar Pichai)也公開向庫(kù)克發(fā)送Twitter消息說:“真是鼓舞人心,此事必將影響深遠(yuǎn)。”
媒體播放器軟件開發(fā)商Real Networks聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO羅伯特·格拉瑟(Robert Glaser)接受采訪時(shí)表示,庫(kù)克的例子可以鼓舞無(wú)數(shù)人。
在科技行業(yè)任職了30年的老兵格拉瑟說:“生活就是尋找榜樣。如果你是14歲的孩子,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)全世界最具標(biāo)志意義的企業(yè)的CEO恰好是同性戀時(shí),你會(huì)想,‘我的生活不會(huì)有任何限制。’”
科技創(chuàng)業(yè)者薇薇安·明(Vivienne Ming)生下來本是男性,后來在30多歲時(shí)接受了變性手術(shù)。她表示,庫(kù)克此舉煞費(fèi)苦心,他強(qiáng)調(diào)了自己雖是一名同性戀者,但這也僅僅是他的一部分。
她認(rèn)為,庫(kù)克向年輕人傳達(dá)了這樣一條信息:他們可以正視自己的種族身份和性取向,但仍然可以取得成功。
“如果你也是同性戀,但感覺自己做不到這樣,感覺自己成不了CEO或政治人士,那么庫(kù)克現(xiàn)在告訴你:這都不是真的。”薇薇安·明說。她既是教育科技公司Socos的聯(lián)合創(chuàng)始人,還擔(dān)任同性戀、雙性戀、變性人企業(yè)集團(tuán)StartOut的副主席。
庫(kù)克在文中寫道:“在我看來,身為一名同性戀是上帝賜予我最厚重的一份禮物。”薇薇安·明認(rèn)為,庫(kù)克的這番表態(tài)十分機(jī)智,可以直接回應(yīng)那些以宗教之名聲討他的人。
硅谷不僅是科技中心,也是全美社會(huì)自由度最高的地區(qū)之一,這里多年以來一直在公開支持同性戀。大型科技公司經(jīng)常參加一年一度的舊金山同性戀游行,包括扎克伯格和庫(kù)克在內(nèi)的企業(yè)領(lǐng)袖也會(huì)親自領(lǐng)導(dǎo)各自公司的游行隊(duì)伍。
在擴(kuò)大同性戀情侶和夫妻的福利方面,硅谷也走在了前列。
然而,某些科技公司對(duì)同性戀仍然不太友好,尤其是由年輕白人創(chuàng)辦或主要由年輕白人組成的科技公司。
事實(shí)上,公開承認(rèn)自己的同性戀身份的行業(yè)高管并不算多,他們中包括谷歌實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目主管梅根·史密斯(Megan Smith)、最近出任白宮CTO的懷特·豪斯(White House)以及Fab.com和Hem.com CEO詹森·古德伯格(Jason Goldberg)。
格拉瑟表示,他在科技行業(yè)的一些同性戀朋友仍然不愿公開身份,他們擔(dān)心會(huì)遭到歧視。
華盛頓大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授愛德華·拉佐沃斯卡(Edward Lazowsk)表示,與美國(guó)的大學(xué)一樣,多數(shù)科技公司都制定了對(duì)女性、同性戀和少數(shù)族裔開放的政策。“但很多人都來自基層,而我們?cè)谀抢锏拇胧┒疾粔蛲晟啤?rdquo;他說,“我始終認(rèn)為,多數(shù)人都懷有善意,但他們卻在無(wú)意間創(chuàng)造了一種環(huán)境,令那些與他們不同的人感到自己不受歡迎。”
谷歌早期產(chǎn)品經(jīng)理、天使投資人韋斯利·陳(Wesley Chan)本人也是同性戀,他表示,庫(kù)克的這篇文章所產(chǎn)生的共鳴將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了硅谷的范圍,他的性取向在那里早已廣為人知并被普遍接受。
“在其他地方,在人們對(duì)同性戀的接受程度沒有那么高的地方,大家聊天時(shí)可能會(huì)說,‘你雖然是同性戀,但照樣能當(dāng)蘋果CEO。’”他說。
國(guó)際同性戀人權(quán)委員會(huì)亞太島嶼項(xiàng)目總監(jiān)格蕾絲·普爾(Grace Poore)表示,這取決于庫(kù)克接下來的行動(dòng),他可以對(duì)亞洲的政治領(lǐng)袖和商業(yè)伙伴產(chǎn)生巨大影響,那里的同性戀在文化和法律方面都面臨很大的歧視。
“他需要發(fā)表聲明說,我們應(yīng)該公平對(duì)待所有員工。”他說,“他還要確保蘋果不會(huì)對(duì)同性戀、雙性戀和變性人在工作中遭到的歧視和敵意視而不見。”
格拉瑟認(rèn)為,庫(kù)克公開披露自己的性取向?qū)?duì)商界的其他人所面臨的問題起到幫助,這跟女演員艾倫·德杰尼勒斯(Ellen DeGeneres)1997年披露自己的同性戀身份對(duì)娛樂行業(yè)產(chǎn)生的影響很類似。
“如果我們能夠在公民文化中達(dá)到這種程度,將是一件幸事。”他說。


